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國檢集團“雛鷹班(一期)”中期成果匯報暨導師見面會順利舉行
發布日期:2022-03-21 09:29 訪問次數: 信息來源:國檢集團

3月18日,國檢集團“雛鷹班(一期)”中期成果匯報暨導師見面會順利舉行。國檢集團總經理朱連濱、副總經理張慶華及由總部部分中層管理人員組成的課題導師團隊出席會議。34名學員以線上與線下的方式參加此次活動。會議由雛鷹班班主任夏芳主持。

朱連濱認真聽取了各小組課題匯報人關于課題研究目標、研究進展情況及后續研究計劃的展示匯報。他表示,希望“雛鷹班”的學員們能夠通過課題研究快速深入了解國檢集團及相關業務,并在“提出問題”到“解決問題”的過程中,利用先進工具,加強自身學習能力。他指出,只要大家聚焦于課題的分析研究過程,將知識同自身工作崗位和公司業務領域有效結合,就一定會取得更大的收獲。

隨后,朱連濱用深入淺出的方式向學員們介紹了國檢集團“全產品線、全產業鏈、全服務維度、全服務手段”的“四全”生態型業務架構。并對學員提出了三點期望。一是強化自我認知,樹立正確的事業觀;二是保持終身學習,學業務、學文化、豐富對世界的認知;三是加強實踐,不斷在實踐中成長。

為了幫助學員更好地開展課題研究工作、切實將人才培養工作落到實處,每個小組都配備了指導老師,幫助大家梳理研究思路、明確研究目標,以便更好地完成課題的分析、編寫與實踐應用。

導師們分別對課題的開展情況提出了中肯的建議,并表示必將不負集團公司的囑托,做好學員的課題帶教工作,從實用落地的層面指導學員們共同完成課題的研究,力求在成果匯報會上交出完滿的答卷。

張慶華代表集團公司對導師和學員分別提出了要求和希望。她要求導師做好課題帶教計劃,持續跟進學員課題進展,高標準嚴要求地帶領學員做好課題研究工作;同時要求學員在日常工作中要時刻保持良好的工作學習習慣和職場禮儀規范,在開展課題研究工作時真正融入到課題之中,做到對象明確、思路清晰、結果落地。她期待大家在導師的帶領下,通過調研、試點、驗證,最終產出契合國檢特質的研究成果。

本次中期成果匯報暨導師見面會旨在關注員工職業生涯發展,加速青年人才成長,持續完善人才培育模式,切實推進國檢集團人才梯隊建設。希望通過此次課題研究以及未來的工作學習,學員們可以加強自我認知,樹立自身事業觀、終身學習觀,加強實踐、不斷創新,為實現“雛鷹啟航、筑夢國檢”而不懈奮斗!





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國檢集團“雛鷹班(一期)”中期成果匯報暨導師見面會順利舉行
發布日期:2022-03-21 09:29 訪問次數: 信息來源:國檢集團

3月18日,國檢集團“雛鷹班(一期)”中期成果匯報暨導師見面會順利舉行。國檢集團總經理朱連濱、副總經理張慶華及由總部部分中層管理人員組成的課題導師團隊出席會議。34名學員以線上與線下的方式參加此次活動。會議由雛鷹班班主任夏芳主持。

朱連濱認真聽取了各小組課題匯報人關于課題研究目標、研究進展情況及后續研究計劃的展示匯報。他表示,希望“雛鷹班”的學員們能夠通過課題研究快速深入了解國檢集團及相關業務,并在“提出問題”到“解決問題”的過程中,利用先進工具,加強自身學習能力。他指出,只要大家聚焦于課題的分析研究過程,將知識同自身工作崗位和公司業務領域有效結合,就一定會取得更大的收獲。

隨后,朱連濱用深入淺出的方式向學員們介紹了國檢集團“全產品線、全產業鏈、全服務維度、全服務手段”的“四全”生態型業務架構。并對學員提出了三點期望。一是強化自我認知,樹立正確的事業觀;二是保持終身學習,學業務、學文化、豐富對世界的認知;三是加強實踐,不斷在實踐中成長。

為了幫助學員更好地開展課題研究工作、切實將人才培養工作落到實處,每個小組都配備了指導老師,幫助大家梳理研究思路、明確研究目標,以便更好地完成課題的分析、編寫與實踐應用。

導師們分別對課題的開展情況提出了中肯的建議,并表示必將不負集團公司的囑托,做好學員的課題帶教工作,從實用落地的層面指導學員們共同完成課題的研究,力求在成果匯報會上交出完滿的答卷。

張慶華代表集團公司對導師和學員分別提出了要求和希望。她要求導師做好課題帶教計劃,持續跟進學員課題進展,高標準嚴要求地帶領學員做好課題研究工作;同時要求學員在日常工作中要時刻保持良好的工作學習習慣和職場禮儀規范,在開展課題研究工作時真正融入到課題之中,做到對象明確、思路清晰、結果落地。她期待大家在導師的帶領下,通過調研、試點、驗證,最終產出契合國檢特質的研究成果。

本次中期成果匯報暨導師見面會旨在關注員工職業生涯發展,加速青年人才成長,持續完善人才培育模式,切實推進國檢集團人才梯隊建設。希望通過此次課題研究以及未來的工作學習,學員們可以加強自我認知,樹立自身事業觀、終身學習觀,加強實踐、不斷創新,為實現“雛鷹啟航、筑夢國檢”而不懈奮斗!





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